Céges telefon magánhasználatra-meddig ingyenes?
A nap nagy részét munkahelyünkön töltjük, a munkaadó pedig joggal várja el, hogy ebben az időben a munkavégzéssel foglalkozzunk. Adódhatnak azonban olyan helyzetek, amikor magáncélú telefonálásra használjuk a céges mobilt. De mennyi a megengedett, és mikortól sodorhatja akár állásunkat is veszélybe a magánügyek ilyen formájú intézése? A legtöbb cég limithez köti a céges telefon használatát, s ha a számla ezen felüli összeget mutat, az természetesen a munkavállalót terheli.
Sok cégnél nem követik nyomon a céges telefonról intézett hívásokat, kizárólag a számla végösszege az iránymutató, s amennyiben ez a meghatározott kereten felül van, úgy a fizetésből is levonásra kerülhet az összeg. A rendszer általában működőképes szokott lenni, hiszen ha az alkalmazott tisztában van anyagi felelősségével, valószínűleg nem csinál majd komoly számlákat, hiszen tudja, az végül őt terheli majd.…